站長資訊網(wǎng)在國外商務SNS社交網(wǎng)站LinkedIn盈利模式的沖擊下，國內眾多商務sns網(wǎng)站如雨后春筍般涌現(xiàn)出來。而商務社交網(wǎng)站應為其不僅給職場人群個人創(chuàng)造了價值與機會，更為每一個公司招攬賢才、吸引客戶進而創(chuàng)建品牌、傳播口碑提供了卓有成效的幫助。這讓商務SNS網(wǎng)站在國內也毫無懸念的火了起來。
面對越來越多的商務社交網(wǎng)站，越來越多相似的服務、相似的解決方案、相似的產品功能、相似的人群定位，無一不混淆著用戶與企業(yè)的選擇：到底哪個商務SNS才是適合我或者我的企業(yè)去加入的?這些商務SNS網(wǎng)站又能為我甚至企業(yè)帶來什么?個人與企業(yè)在網(wǎng)站上的需求能否精準的得到解決?
這些問題的提出，代表著用戶對于商務社交網(wǎng)站的垂直化分眾需求已經(jīng)越來越高，金融圈(http://www.jrq.cn)在用戶對商務社交網(wǎng)站細分需求下應運而生。金融圈稱為金融業(yè)的商務SNS網(wǎng)站，它將目標用戶群體的職場訴求用最簡潔方式表現(xiàn)出來。這一垂直化細分的轉折，使得金融圈從誕生伊始，就對個人與企業(yè)具有強大的職場沖擊力。
對個人：金融圈將將專業(yè)的金融人士群體清晰精準的有效地分離出來，對金融業(yè)內從事證券、銀行、期貨、基金等工作的專業(yè)人群聚集在一起。通過核心產品為職業(yè)人士提供服務，形成了強大的用戶黏合度和實用性。用戶可在金融圈里分享業(yè)內信息，進行行業(yè)交流，擴充職場人脈，尋求金融職位，為金融行業(yè)的人才提供精確、有效的行業(yè)信息。
對企業(yè)：金融圈內的用戶無一不是精準的目標人群，可以高效的幫助企業(yè)發(fā)掘人才。對于招聘高端金融人才的企業(yè)更是提供專屬招聘解決方案，讓個人與企業(yè)實現(xiàn)無隔對接，使每一條企業(yè)信息都能到最大的發(fā)揮。
金融圈并不是一個傳統(tǒng)的商務社交網(wǎng)站或者一個專業(yè)招聘網(wǎng)站，他代表著商務社交網(wǎng)站垂直細分的開始，以及企業(yè)精準招聘的最佳解決方案。金融圈做到的是將個人與個人、個人與企業(yè)、企業(yè)與企業(yè)之間形成完美的循環(huán)，讓每一位會員能可以在金融圈中找到他所希望得到的，無論是各類金融行業(yè)的招聘、求職信息，還是人脈關系以及其他信息。
這對金融行業(yè)的人才和企業(yè)來說一件非常有意思的事情，也會成為今后金融人才以及金融企業(yè)的一片樂土。
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