站長資訊網近日來，阿里巴巴、騰訊等國內互聯網大公司紛紛傳出校招名額銳減的新聞。一時間“互聯網寒冬”、阿里上市一年股價過山車、衰退期等評論占據頭條。與此同時，國內分類信息網站百姓網日前宣布2015年人才招募計劃，其校園招聘將“逆市”擴招50%。據了解，百姓網7月份剛剛宣布獲得22億融資，估值近10億美金，即將掛牌新三板。
百姓網透露，今年的校招名額比去年增加了50%。作為一家精英型輕公司，百姓網目前員工數不到200人，而2015校招季共計劃發放50個offer，也就是說新進員工名額將超過1/4。招聘的崗位分布在技術、數據分析、市場、設計、運營等多個崗位。在待遇薪酬方面，百姓網一直倡導員工“對貢獻有激情，對回報有信心”，不僅保障員工享有高于行業平均水準的收入和福利，同時其全員持股計劃，與BAT相比也相當有競爭力。據了解，百姓網非常重視新員工的培訓和成長，有完善的新兵訓練營和百姓網導師計劃，每周內部Techtalk邀請過facebook CTO，Linkedin創始人等大佬，超過30%的員工參加過海外培訓。
百姓網人力資源總監何穎表示，百姓網逆勢擴招，最根本的推動力是公司業務的增長。2015年內，百姓網籌備上市、與百度達成戰略合作、新成立流量部等動作，都帶來了對人才的需求。除此之外，對未來幾年內公司業務增長的樂觀估計，也是百姓網擴招并保障待遇水平的強有力的后盾。但何穎表示從公司戰略和理念上看，百姓網還是會秉持“小而精”的傳統，根據業務需求制定招聘計劃，不打“人海戰術”。
業內專家指出，“互聯網寒冬論”還需理性看待。目前國內整個互聯網行業仍然處于上升期。BAT等大公司校招名額縮水一方面與其業務狀況、戰略部署有關，另一方面體現的是互聯網行業泡沫的破滅，這是行業向更健康的方向發展的必經之路。從長遠來看，百姓網這樣的“獨角獸”公司，能夠提供高成長空間和期權等豐厚回報，正在越來越受到求職學子的青睞。
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