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黑莓這次可謂背水一戰(騰訊科技配圖)
騰訊科技訊(悅潼)北京時間7月13日消息，據國外媒體報道，知情人士透露的消息稱，黑莓正準備加大對高管的管制力度，與此同時，公司的留任獎金(retention bonuses)也宣布停止，而且公司首席執行官托爾斯滕·海因斯(Thorsten Heins)還制定了苛刻的業務目標，這些目標將讓各業務主要負責人面臨巨大的風險。據稱，如果不達標，相關的主要負責人就要被解雇。
黑莓從去年7月份開始出臺了為期一年的獎勵計劃，以此幫助該公司能夠及時地推出新黑莓10手機和軟件，不過，這一獎勵計劃現已停止。知情人士透露稱，黑莓首席執行官海因斯近日還制定了公司的手機銷量、用戶增長數量和產品開發等相關的新目標，這些新目標較為苛刻。據稱，未能完成這一目標的相關業務負責人就將面臨被解雇的命運。
這也是黑莓在繼去年裁員5000人之后再度給在公司在職人員施加壓力。去年，黑莓裁減了5000名員工，以此節省10億美元的運營成本。業界分析人士曾經預測，那次裁員措施會有助于黑莓公司在上個季度實現盈利。然而，事與愿違，黑莓上個季度仍虧損8400美元，主要是因為該公司新Z10觸屏手機的銷量極其不佳。黑莓預計該公司當前季度仍將繼續虧損。
知情人士還透露稱，海因斯目前仍認為，黑莓在某些業務領域，仍然顯得過于臃腫，特別是在新操作系統已經打造出來之后，因此，黑莓公司仍在計劃再裁減一些員工。
應用目標：
知情人士提供的消息稱，海因斯制定的目標也覆蓋了新黑莓10操作系統的應用增長以及向運營商發布測試產品的期限等方面，這些目標也適用于各業務經理人。目前，黑莓業務經理人數量約占公司總員工的10%。
黑莓公司目前擁有12700名員工，不過，知情人士一直拒絕透露有多少職位將受海因斯新政的影響。目前為止，黑莓公司發言人亞當·埃米瑞(Adam Emery)也拒絕就裁員相關的決策置評。
Z10于今年1月推出，銷量比分析師的預期少了近100萬臺，這也是導致黑莓上個季度虧損的主要原因。百思買已經將兩年合約的Z10設備售價從199.99美元降至49.99美元。
股價下跌：
在6月28日黑莓宣布其營收和利潤都未能達到業界分析師的預期之后，黑莓股價出現了近13年的最大跌幅。自從那份業績報告發布以來，黑莓股價已經下跌了36%。在周五的紐約股市上，黑莓股價又下跌1%，報收于9.24美元。
黑莓本周宣布，該公司美國銷售主管理查德·彼亞森丁(Richard Piasentin)已于上個月離職。彼亞森丁來自加拿大的東南部城市沃特盧，他想留在加拿大，為此，黑莓正在物色彼亞森丁的繼任者。知情人士透露，黑莓在美國銷售主管的職位不會取消。
另外，黑莓本周還宣布，該公司其他兩外高管——T·A·麥克坎(T.A. McCann)和馬克·吉格拉斯(Marc Gingras)也已經辭職，但沒有透露這二人是何時辭職。
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