據(jù)“網(wǎng)信中國(guó)”微信公眾號(hào)消息,近期,網(wǎng)傳多家大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)進(jìn)行大規(guī)模裁員并引發(fā)輿論熱議。
對(duì)此,中國(guó)網(wǎng)信網(wǎng)對(duì)騰訊、阿里巴巴、美團(tuán)、京東等 12 家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)用工和業(yè)務(wù)發(fā)展情況進(jìn)行訪(fǎng)談。企業(yè)紛紛表示,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人員流動(dòng)普遍較快,目前員工數(shù)量和業(yè)務(wù)發(fā)展情況總體穩(wěn)定,對(duì)未來(lái)發(fā)展充滿(mǎn)信心。

據(jù)統(tǒng)計(jì),2021 年 7 月到 2022 年 3 月中旬,騰訊、阿里巴巴、字節(jié)跳動(dòng)、美團(tuán)、拼多多、快手、百度、京東、網(wǎng)易、微博、嗶哩嗶哩、螞蟻集團(tuán)等 12 家企業(yè)總離職人數(shù) 21.68 萬(wàn)人,總招聘人數(shù) 29.59 萬(wàn)人,凈增用工 7.91 萬(wàn)人,其中 11 家企業(yè)招聘人數(shù)多于離職人數(shù)。
騰訊公司表示,得益于我國(guó)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)增長(zhǎng),公司業(yè)務(wù)保持穩(wěn)定增長(zhǎng)態(tài)勢(shì),2021 年?duì)I業(yè)收入同比增長(zhǎng) 16.2%。與此同時(shí),人員規(guī)模不斷擴(kuò)大,截至 2021 年底,公司擁有 11.28 萬(wàn)名員工,同比增長(zhǎng) 31.3%。今年,還將持續(xù)引進(jìn)核心科技人員和優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,預(yù)計(jì)總員工人數(shù)仍會(huì)增加。
美團(tuán)公司反映,2021 年公司營(yíng)業(yè)收入同比增長(zhǎng) 56%。截至 2021 年底,美團(tuán)交易用戶(hù)數(shù)同比增長(zhǎng) 35.2%,活躍商家數(shù)同比增長(zhǎng) 29.2%。伴隨業(yè)務(wù)的拓展,公司到店、到家、網(wǎng)約車(chē)、騎行等業(yè)務(wù)線(xiàn)和職能線(xiàn)人員,均有一定程度的增長(zhǎng)。去年 7 月份以來(lái),凈增員工 1.7 萬(wàn)人,今年還將繼續(xù)推進(jìn)應(yīng)屆生招聘計(jì)劃。
微博公司介紹稱(chēng),根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,近期公司對(duì)虧損業(yè)務(wù)進(jìn)行減員優(yōu)化,同時(shí)擴(kuò)大與內(nèi)容相關(guān)人員規(guī)模,保持其他板塊人員穩(wěn)定,預(yù)計(jì)今年總員工數(shù)量在去年基礎(chǔ)上有所增加。
京東集團(tuán)因企業(yè)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)發(fā)生變化,選擇聚焦主業(yè),圍繞供應(yīng)鏈等業(yè)務(wù),持續(xù)加大優(yōu)秀人才招聘力度,對(duì)探索型業(yè)務(wù)作出一定調(diào)整,涉及部分員工,但集團(tuán)員工數(shù)量總體保持穩(wěn)定。
北京字節(jié)跳動(dòng)公司表示,去年下半年公司裁撤部分業(yè)務(wù)部門(mén),對(duì)一些條線(xiàn)崗位進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,但同期,公司加大內(nèi)容質(zhì)量、技術(shù)、運(yùn)營(yíng)等方面人員的招聘力度,去年以來(lái)總員工數(shù)量還有所增加。
阿里巴巴集團(tuán)表示,雖然外部環(huán)境變化,企業(yè)發(fā)展面臨新的挑戰(zhàn),但集團(tuán)主動(dòng)擁抱變化進(jìn)行業(yè)務(wù)調(diào)整,積極適應(yīng)新環(huán)境,聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域與客戶(hù)價(jià)值,要用更有效的供給更好地服務(wù)平臺(tái)用戶(hù)。為吸引人才、留住人才,集團(tuán)升級(jí)員工福利方案,設(shè)立交通補(bǔ)貼,試行靈活辦公制度,核心業(yè)務(wù)近一年新增員工九千余人。
螞蟻集團(tuán)持續(xù)在數(shù)字科技和全球化等方向發(fā)力,提供更加豐富的數(shù)字支付解決方案,并通過(guò)技術(shù)與模式創(chuàng)新,助力傳統(tǒng)行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。集團(tuán)高度重視人才引進(jìn)和培養(yǎng),并采取多種措施,提高員工福利、強(qiáng)化人才技能培訓(xùn)、擴(kuò)大人才發(fā)展空間,吸引和留住人才,用工人數(shù)總體穩(wěn)定,略有增員。
特別提醒:本網(wǎng)信息來(lái)自于互聯(lián)網(wǎng),目的在于傳遞更多信息,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點(diǎn)。其原創(chuàng)性以及文中陳述文字和內(nèi)容未經(jīng)本站證實(shí),對(duì)本文以及其中全部或者部分內(nèi)容、文字的真實(shí)性、完整性、及時(shí)性本站不作任何保證或承諾,并請(qǐng)自行核實(shí)相關(guān)內(nèi)容。本站不承擔(dān)此類(lèi)作品侵權(quán)行為的直接責(zé)任及連帶責(zé)任。如若本網(wǎng)有任何內(nèi)容侵犯您的權(quán)益,請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系我們,本站將會(huì)在24小時(shí)內(nèi)處理完畢。
相關(guān)推薦
- 我賣(mài)掉了做了五年的網(wǎng)站,得到的問(wèn)題與思考
- raksmart海外大帶寬服務(wù)器連接失敗怎么處理
- in域名可以在哪查詢(xún)?查詢(xún)方法一覽
- raksmart日本云服務(wù)器產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)
- 當(dāng)分成收益腰斬:站長(zhǎng)必須掌握的3條自媒體變現(xiàn)新通路
- 國(guó)外域名和國(guó)內(nèi)域名哪個(gè)好?一文讀懂選型關(guān)鍵點(diǎn)
- 當(dāng)分成收益腰斬:站長(zhǎng)必須掌握的3條自媒體變現(xiàn)新通路
- 逃離平臺(tái)算法:站長(zhǎng)做自媒體的終極目標(biāo)是“流量主權(quán)”