站長資訊網智聯招聘與中國領先的薪稅保服務提供商51社保簽訂股權投資協議，發布會于26日召開，自此51社保成為智聯集團的一員。智聯招聘ceo郭盛會上表示，期待與合作伙伴一起為用戶奉獻更便捷的服務與產品，共拓行業發展空間。
智聯招聘CEO郭盛(左)與51社保CEO余清泉握手
51社保：行業內唯一提供服務全流程可視化的平臺
51社保成立于2010年，業務專注于提供社保代理、商業保險、薪資代發等人力資源外包服務。51社保堅持全直營服務京東模式，目前業務已覆蓋了全國50多個城市，純直營率指標行業第一。也是目前行業內唯一一家擁有提供服務全流程可視化，用戶線上化使用率達到100%的共享服務平臺操作系統，遠遠領先于行業第二名。51社保已服務了上萬家企業客戶，包括：攜程、去哪兒、尚德機構等。同時，51社保也是阿里釘釘平臺唯一的社保服務商，以及滴滴出行的司機提供用工及社保合作的唯一服務商。51社保不僅成為了“創業公司標配”，也逐步獲得了越來越多龍頭企業的認可。根據拓撲社2016年調查，近1/3創業企業都使用了51社保。
智聯招聘人力資源綜合管理方案再邁進
2014年智聯招聘成功上市后，積極進行戰略轉型，即面向求職者打造職業發展平臺，面向企業打造人力資源綜合管理方案。目前，智聯招聘正朝這一方向積極邁近，從財報數據上來看，智聯招聘的注冊用戶數量和服務企業數量始終保持行業領先地位。
智聯招聘CEO郭盛在現場表示：在中國，處于互聯網浪潮和創業浪潮雙重發展之下的中小微企業數目龐大且仍在不斷增長。51社保看到了中小企業面臨的現實需求，以工匠精神解決現實需求并創造出來高于商業價值的社會價值，這是與智聯招聘的企業使命高度契合的。我們希望為所有職場人、HR解決他們職場當中的問題，相信此次攜手也將成功整合雙方的資源優勢，更好更全面的服務企業人力資源系統。對于中小微企業來說，擁有了完善的人力資源打包服務，其自身在業務創新上的專注力也能得到釋放。
特別提醒：本網內容轉載自其他媒體，目的在于傳遞更多信息，并不代表本網贊同其觀點。其原創性以及文中陳述文字和內容未經本站證實，對本文以及其中全部或者部分內容、文字的真實性、完整性、及時性本站不作任何保證或承諾，并請自行核實相關內容。本站不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。如若本網有任何內容侵犯您的權益，請及時聯系我們，本站將會在24小時內處理完畢。
