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近日，HCR慧辰資訊舉辦了第一屆“企業文化快樂分享會”，圍繞著“以客戶為中心，以奮斗者為本，知行合一”的企業文化理念，北京總部及上海、廣州分公司三地同步啟動盛會，將“我踐行、我快樂”的思想傳播到每個HCR人的心中。
在北京的分享會中，來自醫療事業部、Durable&Service部、大數據平臺部、通信事業部及汽車事業部等多個部門的文化踐行達人們分享了精彩的演講。結合HCR多年來服務于500強企業客戶的真實案例總結及經驗，踐行達人們分享了HCR企業文化在實際工作中發揮的重要指導作用。
在HCR企業文化中，勇于擔當責任的工作態度，令HCR人在面對困難時迎難而上，專業求實的工匠精神令客戶滿意度提升，樂于分享的習慣讓同事間互通有無，提高工作效率，而具有創新精神，則在指導企業發展過程中，有著舉足輕重的意義。
多年來，HCR人憑著創新精神，銳意進取，如今的HCR已在大數據商用領域成為佼佼者，在開啟數據智能發展戰略之后，更加與時俱進，不斷探索創新的業務模式，以提高對客戶的服務能力。
其中，教育行業是HCR率先進行創新探索的細分領域，借助人工智能技術模擬中學教師的學科認知能力，幫助學校和家長進行中學生深度分析與個性化提升，現已受到很多省、市重點中學的關注和認可。這種用“技術+服務”的雙輪驅動模式，將跨界的數據智能分析服務思維應用到行業需求中來，是HCR未來重要的戰略方向。
HCR慧辰資訊在大數據商用領域的探索已經走在行業的前沿，這得益于良好的企業文化建設為高新人才提供了廣闊的發展空間，并不斷吸納著更多有識之士加入HCR的大家庭。
回顧過去20多年的發展歷程，HCR從蹣跚學步到如今的飛速擴張，其間凝聚著無數HCR人在探索新業務模式及服務內容的過程中付出的心血，也令一批又一批的HCR新人在打磨業務的過程中得到自身的成長，同時，HCR也在光陰流轉中漸漸沉淀下來屬于自己的企業文化內核，即“客戶第一，奮斗為本”。秉承著這種企業文化理念， HCR人嚴格自律，緊貼客戶需求，不斷優化服務流程。
如今，HCR的數據智能體系已經處于行業領先陣營，數據科學團隊也在不斷壯大，數據分析及服務能力都在與日俱增。未來，遵循著HCR企業文化指導下的制度法則，HCR人會繼續在更多垂直領域開疆擴土，努力發掘客戶數據資產中潛藏的價值，并致力于成為世界級的數據智能公司。
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